职务侵占罪一般不立案的情形是什么

职务侵占罪存在多种一般不立案的情形。未达立案标准、证据不足、行为不构成犯罪、已过追诉时效期限，这些情况都会导致职务侵占罪不立案。

针对这些情况，若想避免职务侵占行为因上述原因无法立案，公司等主体应建立完善的财务监管体系，及时发现异常并留存证据，确保一旦发生职务侵占行为，能收集到充足证据且达到立案数额标准。同时，在发现问题后要尽快报案，避免超过追诉时效。对于一些疑似职务侵占的行为，要准确判断其性质，避免将正常的民事纠纷等误认作犯罪行为而报案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）未达立案标准：职务侵占罪的立案需满足数额较大这一条件，若未达到该标准，通常不予立案。
（2）证据不足：报案人所提供证据，若无法证明职务侵占事实存在，或者不能证明犯罪嫌疑人主体身份符合职务侵占罪要求，公安机关可决定不立案。
（3）行为不构成犯罪：当行为属于正常民事纠纷、经济往来失误或误解，并非以非法占有为目的的职务侵占行为时，不会予以立案。
（4）已过追诉时效期限：若犯罪已超过规定的追诉时效期限，将不再追究刑事责任，也就不会立案。

提醒：遇到疑似职务侵占情况，要及时收集充足证据，若对是否构成犯罪把握不准，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若担心职务侵占案件不被立案，要先确定被侵占财物价值是否达到立案标准，可提前了解当地关于职务侵占罪数额较大的具体规定，确保达到标准后再报案。
（二）报案前收集充足证据，包括能证明侵占事实存在以及犯罪嫌疑人主体身份符合职务侵占罪要求的证据，如账目记录、合同、证人证言等。
（三）判断行为性质，若无法确定是职务侵占还是民事纠纷等，可先咨询律师，避免误报。
（四）关注追诉时效，若发现可能存在职务侵占行为，应及时报案，防止因超过追诉时效而不被立案。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.未达标准：职务侵占数额未达较大标准，不会立案。

2.证据不足：报案人证据无法证明侵占事实，或不能证明嫌疑人符合犯罪主体要求，公安可不予立案。

3.不构成犯罪：行为属正常民事纠纷、经济失误或误解，无非法占有目的，不予立案。

4.已过时效：犯罪已过追诉时效期限，不再追责，也不立案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占罪一般在未达立案标准、证据不足、行为不构成犯罪、已过追诉时效期限这四种情形下不立案。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》及相关规定，职务侵占罪立案有明确条件。未达立案标准时，因数额未达较大要求，不符合立案条件所以不立案。证据不足意味着现有证据无法支撑职务侵占事实成立或无法确定犯罪嫌疑人主体身份符合要求，公安机关无法据此立案。若行为只是正常民事纠纷、经济往来失误或误解，不具备职务侵占非法占有的目的，自然不构成犯罪也就不立案。而犯罪已过追诉时效期限，按照法律规定不再追究刑事责任，同样不会立案。如果遇到涉及职务侵占罪是否立案存疑的情况，可向专业法律人士咨询，以便获得准确法律建议和帮助。